勞保破產又提早一年！勞工的噩夢即將來臨　一次搞懂原因

攸關千萬勞工退休保障的勞保又提早了，根據最新的勞保財務精算，未來7年，勞保保費收入僅小幅成長，入不敷出，收入與各項支出的差額逐年擴大，勞保年金可能提前 1 年在 2026 年破產，到時千萬勞工恐爆發養老危機。

▲勞保年金可能提前 1 年在 2026 年破產，到時千萬勞工恐爆發養老危機。（示意圖／翻攝自 Pixabay ）

綜合媒體報導，勞保局日前統計，顯示勞保年金給付在 5 月的單月給付支出就高達 209 億元，1 次給付支出金額達 112 億元，兩者合計支出金額為 322 億元，單單一個月就超過行政院明年預計撥補的 200 億元額度。根據統計顯示，今年前 5 月，保費應計收入為 1629 億元，其中老年給付（包括一次金及年金）於今年前 5 月核付達 1544 億元，幾乎就要花光「全部保費的收入」。

▲勞保支出方面，最沈重的即是老年給付。（示意圖／ pixabay ）

由於台灣社會漸漸走向「人口老少」及「少子化」，因此「繳保費的人愈來愈少，但領年金的人愈來多」。在勞保支出方面，最沈重的即是老年給付。而勞保財務每 3 年精算一次，最近一次是 2018 年底，精算結果顯示，勞保潛藏負債已增加至 9.11 兆元，破產年限也由 2027 年提前至 2026 年，7年後勞保就會「走向破產命運」。

勞保再7年就破產　我還領得到退休金？

「勞保要破產了、我該怎麼辦？」1月初，勞動部公布勞保精算報告，勞保的破產年限將由原本的2027年、提前1年至2026年。算算只剩下7年的時間。身邊許多勞工都哀嘆，退休後該怎麼辦？

對台灣高達1千萬的廣大勞工來說，勞保和勞退，是許多人退休後最基本也是唯二的保障。但隨著勞保財務狀況持續惡化，可以想見的是，未來勞保如果想要不破產，除非能大幅提高資金的投資報酬率，不然就必定需要改革給付條件。也就是說，勞工能領到的錢一定會愈來愈少。

在這樣情況下，如何評估退休金？不論是藍領還是白領勞工，又該對勞保和勞退有怎樣的認識？《康健》整理了7大最常見的疑惑、一一解答：

Q勞保退休後能領多少錢？

多數人最大的疑惑，是根本不知道自己退休後勞保可以領多少錢？勞工退休後所可以請領的勞保退休金，稱為「勞保老年給付」。認證理財規劃師（CFP）、台灣理財規劃產業發展促進會理事長葉俊佑分析，民眾退休時可以請領的勞保老年給付金額，可以簡單試算如下：

勞保老年給付（每月）＝投保薪資（上限為45,800元）×年資×1.55％

註：投保薪資為工作期間薪資最高的60個月平均。上述方案必須投保年資滿15年。

舉例來說，李小姐目前月薪為4萬元、年資25年，則她未來退休後，在現行的勞保規定下，她每月將可以領到的勞保老年給付，就是15,500元。

除了上述公式外，勞保老年給付，還有延後請領的加給，也就是鼓勵大家愈晚領愈好。對於已經可以請領但沒有請領的人，每延後1年，就可以得到4％的加給、最高上限5年（5年可加給5× 4％＝20％）。

若以上述李小姐為例，她65歲退休後，若延後5年才請領勞保老年給付，則她70歲時可以領到的老年給付（每月）為：4萬×25年×1.55％×（1＋20％）＝18,600元。