工作不喜歡，就辭了吧！待著也沒用！想知道一份工作有沒有前途，除了薪水看「3點」！

經歷過現實社會洗禮的我們，

很容易就明白一個現實，

那就是自己從事的工作，

往往都不會是自己最滿意、最喜歡的，

也就是如此我們工作到最後，

通常能夠繼續推進你向前的動力，

就只剩下責任感以及渴求一份溫飽的卑微。

可是當工作做成了這種地步，

很容易讓人感受到到自己的付出和得到，

形成不了正比。

其實工作沒有必要屈就成這副德性，

這樣的人最終只能夠成為某個勞工，

而無法成為能夠進步、向前的人，

因為真的不喜歡一份工作的人，

很難會在這個領域得到提升。

判斷一份工作該不該換，值不值得做下去，除了工資之外就看這3點。

1、能不能讓你獲得比較關鍵的資源，為你以後發展所用

創業的起點是什麼？是資金？是技術？是人脈？

其實都不是，答案是資源。

職場同樣如此，資源的重要性不言而喻，

如果你的工作能讓你獲得以後發展所用的資源，

那麼工資高低就不是你該考慮的。

在職場如果你有心，你就會發現，

很多領導他們的職務工資並不高，

但他們佔據的位置代表著資源，

而資源是可以變現的。

當你這份工作不能讓你獲得為以後發展所用的資源，

那就該換，也不值得做。

2、能不能為你以後的發展，結交到關鍵人物

我們在職場越久，越能感覺到，

除了少數高精尖的技術和稀缺的技術，

技術是很難上的了檯面的。

想靠技術吃飯，越到後期越是難。

但人脈不是，隨著時間的推移，

人脈的重要性體現的尤其重要，