老闆這6句話就是想「逼」走員工，套路真的是太深了！

明明自己的能力還不夠，但是老闆硬是把自己提上去，這時候要小心了，因為自己根本沒有能力去當一個主管，下面這些員工也沒有幾個服自己，到時候自己的下場就是被員工群起攻之，老闆就是要這樣，這樣的話，你自己就受不了選擇離開。

第四，給你安排的工作越來越少

那就很有可能是準備要開除你了。老闆不可能會浪費任何一個員工的精力，肯定是希望員工們能付出自己最大的努力去工作，而老闆卻偏偏架空你，讓你無事可做，而且還招了個新人來替代你的工作，還說是幫你分擔工作，其實這些都是領導想要你自己辭職的暗示。

第五，領導總是當你不存在

或者領導跟你非常客氣，這就說明領導想要逼你辭職了。作為老闆肯定不會和自己的手下客氣，當然是希望下面人不用自己說就努力工作，而老闆偏偏很捧你，對你很客氣，這就說明老闆已經不把你當成自己的員工了。

如果老闆當你不存在也是老闆想要你辭職的暗示。不管你做任何事情，老闆都當沒發生一樣，就算你做的很好，做的很差，老闆都什麼都不說，這就說明老闆已經漠視你的存在了，結果是什麼已經很明了了。

第六，對你非常嚴格。

你就算做一些很簡單的事情，老闆也會從中挑出很多毛病，說這不行那不行，但是其他員工都是這麼做的，偏偏不說別人就是說你，這說明老闆希望你趕緊離開，恨不得你馬上消失，其實只要有點情商的人都能看出來了。

遇到這些暗示，離職是早晚的事情，因為在這裡也呆不久了，不過不用擔心，此處不留爺，自有留爺處。只要你有能力，在哪裡都能成功，但是如果你沒有什麼能力，那也不要怪老闆想要你離開了。

上面這些都是老闆，

為了逼走員工才說的這些話，

做的這些事情，如果是你，你會怎麼做呢？