老實人心太軟，容易吃虧，牢記三句話，沒人敢欺負你

職場上有這麼一個不公平的現象，

有的人幹的不多說的多，

會表現、會說話、懂彙報，

很容易的就得到了領導的青睞；

有的人兢兢業業、踏實苦幹，活幹的比誰都多，

功勞卻都被別人握在手中。

而這類人就是咱們經常說的老實人，

往往「自己幹活、同事升職」，

吃點暗虧也是家常便飯了。

那麼老實人，在不願意拍馬屁、

不願意耍花樣的前提下，該怎樣少吃虧呢？

1.可以實在但是不要傻

一個深明大義的領導，怎麼會看不見老實人在幹活，

又怎麼會不知道老實人勞苦功高。

但是為什麼老實人升職的機會卻不如別人多呢？

在領導眼中， 老實人約等於傻，

提拔老實人上來，可能很多事情都無法權衡，

很多問題他都搞不定，

出了事還得領導自己出面幫忙解決，

所以他還不如直接找個能力一般但是八面玲瓏的人。

但是其實老實人並不傻，

他只是沒有認識到在領導面前展示自己能力的重要性，

你有自己的想法，卻也不注重做工作彙報，

你得讓領導覺得你實在但不傻，有點心眼和想法。

2.可以實在但是不能執拗

我身邊有很多特別老實的人，

我發現他們有一個特別大的問題就是 認死理，太倔。

只要是他認同的東西，不論你怎麼給予建議，

他都不會更改。但是作為管理工作而言，

靈活又是非常關鍵的一點，

太認死理的話，在和領導下屬溝通的時候，